Presenta Rector Sexto Comunicado de la Comunidad De La Salle Bajio agosto 2013
Departamento de Comunicacion
El pasado 23 de agosto, Andrés Govela Gutiérrez, Rector de la Universidad De La Salle Bajío, expuso los logros del ciclo 2012 - 2013 de esta Comunidad Lasallista. Durante la Ceremonia del 6º Comunicado, el Rector recibió por parte de la H. Junta de Gobierno la renovación de su nombramiento para dirigir la Institución por tres año más.
El Campus Campestre fue el espacio en el que se desarrolló este encuentro y se presentó un panorama de los logros y acontecimientos alcanzados en este periodo según lo establecen la Planeación Estratégica 2012 - 2017, en las que se plantean el trabajo de acuerdo a las líneas de Gestión y aseguramiento de la calidad, la Formación integral, Gestión del conocimiento, Desarrollo de la Innovación, Gestión Colegiada y Multidisciplinaria, Vinculación y Desarrollo Social Sustentable e Internacionalización e Interculturalidad.
El evento estuvo presidido por el Hermano Martín Rocha Pedrajo, Presidente de la Junta de Gobierno; lo acompañaron en la mesa de honor el Hermano Adalberto Aranda Ramírez, Dra. María del Rosario Ortiz Carrión, Hno. Héctor García Zaragoza, Hno. Juan Roberto López González, Hno. Enrique González Álvarez, Hno. Rubén Rodríguez Castrejón, Arq. José Amonario Asiáin Díaz de León, Lic. Luis Ernesto Ayala Torres, C.P. Alejandro Arenas Barroso, C.P. Juan Martín Zúñiga Ramos y Hno. Néstor Anaya Marín, todos ellos miembros de la Junta de Gobierno.
Ante más de 500 invitados, entre ellos, miembros de la comunidad universitaria e invitados de los sectores gubernamental, educativo y empresarial del Estado de Guanajuato, se hizo mención de los resultados, entre los que destacan el reconocimiento otorgado por la SEP, como una Institución ejemplar en los esfuerzos de evaluación externa y acreditación de Calidad de sus Programas, logrando que el 80% de los alumnos inscritos en los niveles de Licenciatura estén cursando un programa acreditado.
Asimismo, Andrés Govela habló de las 56 mil horas/hombre en capacitación de directivos, funcionarios, docentes y personal administrativo y de apoyo; los mil 594 alumnos beneficiados a través del Programa de Asesorías Académicas, el fortalecimiento de la infraestructura y equipamiento de la Universidad, la participación en el III Congreso Interdistrital lasallista, el incremento en la participación de actividades físicas, el fomento en programas específicos de justicia y paz, y el impacto de nuestros nueve Centros de Desarrollo Comunitario.
Como parte de la Gestión del Conocimiento, el Rector hizo énfasis en las nuevas carreras ofrecidas en los Campus Campestre y Salamanca. De igual forma se refirió a los siete programas de posgrados en convenio con otras instituciones y el diseño curricular de 21 programas académicos. En este periodo, 3 mil 290 alumnos, cursaron un total de 168 programas de Educación Continua.
En el campo de la Generación de Conocimiento, el Comunicado abordó el desarrollo de 39 proyectos y 114 productos de investigación, un reconocimiento internacional y tres nacionales, la visita del Dr. Richar Levins de la Universidad de Harvard, la 7ª edición de la Feria de las Ciencias, la participación en el Verano Delfín 2013, así como la adquisición de 7 mil 871 libros para el acervo bibliográfico de los cinco Campus de la Universidad, y la realización de semanas académicas, coloquios y congresos bajos diversas temáticas especializadas.
Posicionada en Guanajuato como un agente académico que impulsa la innovación social, la Universidad De La Salle Bajío a través del Parque de Innovación De La Salle se ha dado a la tarea de impulsar proyectos en áreas de barrio sustentable en colaboración con los Institutos de Planeación Estatal y Municipal, también ha participado en la Red Estatal de Parques Tecnológicos y de Innovación, y ha trabajado en conjunto con seis empresas de diferentes ramos para promover procesos de innovación que fortalezcan su propuesta de modelo de negocio, además estableció un convenio con la red mundial de emprendedores Fundación emprendedor. Cabe señalar la edición de los primeros tres números de la revista electrónica “Innovación Social Inteligente”.
Desde la Gestión Colegiada y Multidisciplinaria, durante el periodo reportado se constituyeron comités interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos de distinta índole, mientras que los estudiantes participaron de forma multidisciplinaria en diferentes concursos y competencias. En el rubro de la Vinculación y Desarrollo Sustentable, se mencionó la participación en 37 organismos de participación ciudadana, la intensa colaboración dentro de la Comisión Estatal para la Planeación de Educación Superior en el Estado de Guanajuato (COEPES), el apoyo a través de diferentes tipos de becas para apoyar los estudios universitarios de los jóvenes, además de abrir las puertas de sus instalaciones para diversas instituciones y organismos.
Gracias al constante trabajo y al seguimiento de la Planeación Estratégica, la Universidad ha logrado que la Internacionalización y la Interculturalidad sean una vivencia dentro de cada trabajo y cada proyecto que se desarrolla. Esta realidad ayuda no sólo a formar profesionistas con visión global que impactan de manera local, sino individuos que construyen entendimiento entre los pueblos y las personas y, en última instancia, la paz.
En la actualidad, la movilidad de docentes y alumnos se da tanto en el ámbito nacional como en el internacional, al recibir estudiantes del extranjero y de los diversos rincones del país a través de los Intercambios Académicos. Esto hace que las múltiples culturas de México converjan al interior de esta Casa de Estudios, enriqueciendo las miradas y experiencias de quienes integran esta Comunidad.
El Rector finalizó diciendo... “Repasar una síntesis del trabajo de doce meses nos permite tener una visión panorámica de todo lo que juntos logramos dentro y fuera de nuestra Comunidad Universitaria. Es un motivo para sentirnos orgullosos, satisfechos y agradecer, por un lado, a Dios que nos ofrece la oportunidad de servir y celebrar, por el otro a aquellos con los que trabajamos hombro con hombro todos los días. Muchas gracias alumnos, maestros, directivos, personal de administrativo y de servicios, egresados. Muchas gracias a todos y a cada uno.
El Rector agradeció el trabajo y compromiso de las más de 1,750 personas que trabajan formalmente en la Universidad y los más de 15,000 alumnos que en su camino por el aprendizaje aportan y desarrollan conocimiento. Reconoció también a las personas y organizaciones con quienes se colabora para contribuir al desarrollo y gestión del conocimiento y a la respuesta de necesidades sociales de toda índole.
El Campus Campestre fue el espacio en el que se desarrolló este encuentro y se presentó un panorama de los logros y acontecimientos alcanzados en este periodo según lo establecen la Planeación Estratégica 2012 - 2017, en las que se plantean el trabajo de acuerdo a las líneas de Gestión y aseguramiento de la calidad, la Formación integral, Gestión del conocimiento, Desarrollo de la Innovación, Gestión Colegiada y Multidisciplinaria, Vinculación y Desarrollo Social Sustentable e Internacionalización e Interculturalidad.
El evento estuvo presidido por el Hermano Martín Rocha Pedrajo, Presidente de la Junta de Gobierno; lo acompañaron en la mesa de honor el Hermano Adalberto Aranda Ramírez, Dra. María del Rosario Ortiz Carrión, Hno. Héctor García Zaragoza, Hno. Juan Roberto López González, Hno. Enrique González Álvarez, Hno. Rubén Rodríguez Castrejón, Arq. José Amonario Asiáin Díaz de León, Lic. Luis Ernesto Ayala Torres, C.P. Alejandro Arenas Barroso, C.P. Juan Martín Zúñiga Ramos y Hno. Néstor Anaya Marín, todos ellos miembros de la Junta de Gobierno.
Ante más de 500 invitados, entre ellos, miembros de la comunidad universitaria e invitados de los sectores gubernamental, educativo y empresarial del Estado de Guanajuato, se hizo mención de los resultados, entre los que destacan el reconocimiento otorgado por la SEP, como una Institución ejemplar en los esfuerzos de evaluación externa y acreditación de Calidad de sus Programas, logrando que el 80% de los alumnos inscritos en los niveles de Licenciatura estén cursando un programa acreditado.
Asimismo, Andrés Govela habló de las 56 mil horas/hombre en capacitación de directivos, funcionarios, docentes y personal administrativo y de apoyo; los mil 594 alumnos beneficiados a través del Programa de Asesorías Académicas, el fortalecimiento de la infraestructura y equipamiento de la Universidad, la participación en el III Congreso Interdistrital lasallista, el incremento en la participación de actividades físicas, el fomento en programas específicos de justicia y paz, y el impacto de nuestros nueve Centros de Desarrollo Comunitario.
Como parte de la Gestión del Conocimiento, el Rector hizo énfasis en las nuevas carreras ofrecidas en los Campus Campestre y Salamanca. De igual forma se refirió a los siete programas de posgrados en convenio con otras instituciones y el diseño curricular de 21 programas académicos. En este periodo, 3 mil 290 alumnos, cursaron un total de 168 programas de Educación Continua.
En el campo de la Generación de Conocimiento, el Comunicado abordó el desarrollo de 39 proyectos y 114 productos de investigación, un reconocimiento internacional y tres nacionales, la visita del Dr. Richar Levins de la Universidad de Harvard, la 7ª edición de la Feria de las Ciencias, la participación en el Verano Delfín 2013, así como la adquisición de 7 mil 871 libros para el acervo bibliográfico de los cinco Campus de la Universidad, y la realización de semanas académicas, coloquios y congresos bajos diversas temáticas especializadas.
Posicionada en Guanajuato como un agente académico que impulsa la innovación social, la Universidad De La Salle Bajío a través del Parque de Innovación De La Salle se ha dado a la tarea de impulsar proyectos en áreas de barrio sustentable en colaboración con los Institutos de Planeación Estatal y Municipal, también ha participado en la Red Estatal de Parques Tecnológicos y de Innovación, y ha trabajado en conjunto con seis empresas de diferentes ramos para promover procesos de innovación que fortalezcan su propuesta de modelo de negocio, además estableció un convenio con la red mundial de emprendedores Fundación emprendedor. Cabe señalar la edición de los primeros tres números de la revista electrónica “Innovación Social Inteligente”.
Desde la Gestión Colegiada y Multidisciplinaria, durante el periodo reportado se constituyeron comités interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos de distinta índole, mientras que los estudiantes participaron de forma multidisciplinaria en diferentes concursos y competencias. En el rubro de la Vinculación y Desarrollo Sustentable, se mencionó la participación en 37 organismos de participación ciudadana, la intensa colaboración dentro de la Comisión Estatal para la Planeación de Educación Superior en el Estado de Guanajuato (COEPES), el apoyo a través de diferentes tipos de becas para apoyar los estudios universitarios de los jóvenes, además de abrir las puertas de sus instalaciones para diversas instituciones y organismos.
Gracias al constante trabajo y al seguimiento de la Planeación Estratégica, la Universidad ha logrado que la Internacionalización y la Interculturalidad sean una vivencia dentro de cada trabajo y cada proyecto que se desarrolla. Esta realidad ayuda no sólo a formar profesionistas con visión global que impactan de manera local, sino individuos que construyen entendimiento entre los pueblos y las personas y, en última instancia, la paz.
En la actualidad, la movilidad de docentes y alumnos se da tanto en el ámbito nacional como en el internacional, al recibir estudiantes del extranjero y de los diversos rincones del país a través de los Intercambios Académicos. Esto hace que las múltiples culturas de México converjan al interior de esta Casa de Estudios, enriqueciendo las miradas y experiencias de quienes integran esta Comunidad.
El Rector finalizó diciendo... “Repasar una síntesis del trabajo de doce meses nos permite tener una visión panorámica de todo lo que juntos logramos dentro y fuera de nuestra Comunidad Universitaria. Es un motivo para sentirnos orgullosos, satisfechos y agradecer, por un lado, a Dios que nos ofrece la oportunidad de servir y celebrar, por el otro a aquellos con los que trabajamos hombro con hombro todos los días. Muchas gracias alumnos, maestros, directivos, personal de administrativo y de servicios, egresados. Muchas gracias a todos y a cada uno.
El Rector agradeció el trabajo y compromiso de las más de 1,750 personas que trabajan formalmente en la Universidad y los más de 15,000 alumnos que en su camino por el aprendizaje aportan y desarrollan conocimiento. Reconoció también a las personas y organizaciones con quienes se colabora para contribuir al desarrollo y gestión del conocimiento y a la respuesta de necesidades sociales de toda índole.