Entrega Gobernador Certificado de Competencia Laboral a más de 100 secretarias agosto 2015
Carla Argentina Jiménez Canseco, Departamento de Comunicación
El martes 25 de agosto en punto de las 13:00 horas, 141 colaboradores de la Universidad De La Salle Bajío recibieron su Certificado de Competencia Laboral que les acredita como Auxiliares Administrativos de manos del Gobernador del Estado de Guanajuato, Miguel Márquez Márquez.
La Ceremonia se realizó en el Aula Magna San Juan Bautista De La Salle del Campus Campestre y reunió a autoridades estatales, municipales y universitarias, entre las que destacan el Gobernador del Estado, acompañado de Octavio Villasana Delfín, Presidente Municipal de León; Andrés Govela Gutiérrez, Rector de la Universidad De La Salle Bajío; Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral del Estado; José Amonario Asiáin Díaz de León, Vicerrector de esta Universidad y Eusebio Vega, Secretario de Educación del Estado de Guanajuato.
Esta Certificación es expedida por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato y representa el resultado de un esfuerzo conjunto emprendido en el 2012 entre la Universidad De La Salle Bajío como parte de sus estrategias orientadas a la Gestión y Aseguramiento de la Calidad y Gobierno del Estado, dentro de sus acciones en temas de Capacitación y Empleo.
A propósito del reconocimiento, se trata de una Certificación por Competencias Laborales que avala el conocimiento en alguna línea profesional determinada, el saber hacer de ese conocimiento –esto es, ponerlo en práctica- y el saber ser, que se refiere a que la persona que la obtiene posee o muestra las actitudes y valores necesarios que la llevan a asumir con convicción las responsabilidades propias que demanda el conocimiento obtenido.
En el caso de la Universidad De La Salle Bajío existe un Modelo de Formación de Personal, que a través del Departamento de Recursos Humanos gestiona el desarrollo y fortalecimiento de los colaboradores de acuerdo a la cohorte a la que pertenece.
La entrega de estos 141 Certificados de Competencia Laboral responde a una primera etapa en que la Universidad, no sólo reconoce el trabajo se sus secretarias, sino plantea estrategias que favorecen y mejoran su desempeño. En este caso, el programa de formación fue de 16 horas en las que se incluyeron temas como Atención Telefónica y Presencial, Ortografía y Redacción, Uso de Paquetería Office y Control de Archivos, mismo que fue cotejado con el perfil de “Auxiliar Administrativo” establecido por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato, con el objetivo de brindar un adicional a la Capacitación, que es precisamente la posibilidad de que, una vez concluidos los cursos impartidos por la Universidad y aprobando las evaluaciones marcadas por la Secretaría, obtengan su Certificación.
En el evento, el Rector de esta Casa de Estudios se dirigió al auditorio con una emotiva felicitación a los colaboradores galardonados, les exhortó a continuar con su labor de actualización y a poner al servicio de la Comunidad los conocimientos adquiridos, recordándoles que, de ahora en adelante su labor debe ser reflejo del logro alcanzado. Enseguida Giovanna Janet Ponce Padilla, en representación de la cohorte de personal de Apoyo Administrativo compartió con los asistentes unas palabras y agradeció al Gobierno del Estado y a la Universidad por el apoyo otorgado para la consecución del objetivo de la Certificación.
Por su parte Octavio Villasana calificó como “indispensable y necesaria” la labor de cada Asistente Administrativo, pues se sabe, de manera histórica, que quien ocupa ese puesto no sólo cumple con lo que se le pide, sino que da más, yendo siempre un paso adelante. A ellos, dijo Villasana, “los queremos, respetamos y necesitamos”. Finalmente, Miguel Márquez Márquez congratuló a los colaboradores y reconoció la trascendencia de la Certificación obtenida, pues dijo que les sitúa en un plano de competitividad en el nuevo escenario profesional que se vive en el Estado de Guanajuato, además de abonar en el tema que considera “columna vertebral del desarrollo”, como lo es la Educación, su propia educación, invitándoles, además, a continuar con pasión en el ejercicio del servicio que ofrecen, a ser ejemplo con su historia de éxito entre sus compañeros, su familia y la sociedad, pues ellos son “el reflejo de la institución, la expresión viva de una de las mejores Universidades del país”.
Es importante señalar que el trabajo realizado con las secretarias no es aislado, es parte de un programa en el que cada cohorte de acuerdo a sus funciones y necesidades participará en programas de Capacitación que permitan continuar con trabajos de Aseguramiento de la Calidad de acuerdo a las líneas de trabajo que tiene esta Institución. En este momento se trabaja ya con el personal de mantenimiento, para quienes también se buscará la Certificación de Competencia Laboral.
La Ceremonia se realizó en el Aula Magna San Juan Bautista De La Salle del Campus Campestre y reunió a autoridades estatales, municipales y universitarias, entre las que destacan el Gobernador del Estado, acompañado de Octavio Villasana Delfín, Presidente Municipal de León; Andrés Govela Gutiérrez, Rector de la Universidad De La Salle Bajío; Ramón Alfaro Gómez, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral del Estado; José Amonario Asiáin Díaz de León, Vicerrector de esta Universidad y Eusebio Vega, Secretario de Educación del Estado de Guanajuato.
Esta Certificación es expedida por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato y representa el resultado de un esfuerzo conjunto emprendido en el 2012 entre la Universidad De La Salle Bajío como parte de sus estrategias orientadas a la Gestión y Aseguramiento de la Calidad y Gobierno del Estado, dentro de sus acciones en temas de Capacitación y Empleo.
A propósito del reconocimiento, se trata de una Certificación por Competencias Laborales que avala el conocimiento en alguna línea profesional determinada, el saber hacer de ese conocimiento –esto es, ponerlo en práctica- y el saber ser, que se refiere a que la persona que la obtiene posee o muestra las actitudes y valores necesarios que la llevan a asumir con convicción las responsabilidades propias que demanda el conocimiento obtenido.
En el caso de la Universidad De La Salle Bajío existe un Modelo de Formación de Personal, que a través del Departamento de Recursos Humanos gestiona el desarrollo y fortalecimiento de los colaboradores de acuerdo a la cohorte a la que pertenece.
La entrega de estos 141 Certificados de Competencia Laboral responde a una primera etapa en que la Universidad, no sólo reconoce el trabajo se sus secretarias, sino plantea estrategias que favorecen y mejoran su desempeño. En este caso, el programa de formación fue de 16 horas en las que se incluyeron temas como Atención Telefónica y Presencial, Ortografía y Redacción, Uso de Paquetería Office y Control de Archivos, mismo que fue cotejado con el perfil de “Auxiliar Administrativo” establecido por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato, con el objetivo de brindar un adicional a la Capacitación, que es precisamente la posibilidad de que, una vez concluidos los cursos impartidos por la Universidad y aprobando las evaluaciones marcadas por la Secretaría, obtengan su Certificación.
En el evento, el Rector de esta Casa de Estudios se dirigió al auditorio con una emotiva felicitación a los colaboradores galardonados, les exhortó a continuar con su labor de actualización y a poner al servicio de la Comunidad los conocimientos adquiridos, recordándoles que, de ahora en adelante su labor debe ser reflejo del logro alcanzado. Enseguida Giovanna Janet Ponce Padilla, en representación de la cohorte de personal de Apoyo Administrativo compartió con los asistentes unas palabras y agradeció al Gobierno del Estado y a la Universidad por el apoyo otorgado para la consecución del objetivo de la Certificación.
Por su parte Octavio Villasana calificó como “indispensable y necesaria” la labor de cada Asistente Administrativo, pues se sabe, de manera histórica, que quien ocupa ese puesto no sólo cumple con lo que se le pide, sino que da más, yendo siempre un paso adelante. A ellos, dijo Villasana, “los queremos, respetamos y necesitamos”. Finalmente, Miguel Márquez Márquez congratuló a los colaboradores y reconoció la trascendencia de la Certificación obtenida, pues dijo que les sitúa en un plano de competitividad en el nuevo escenario profesional que se vive en el Estado de Guanajuato, además de abonar en el tema que considera “columna vertebral del desarrollo”, como lo es la Educación, su propia educación, invitándoles, además, a continuar con pasión en el ejercicio del servicio que ofrecen, a ser ejemplo con su historia de éxito entre sus compañeros, su familia y la sociedad, pues ellos son “el reflejo de la institución, la expresión viva de una de las mejores Universidades del país”.
Es importante señalar que el trabajo realizado con las secretarias no es aislado, es parte de un programa en el que cada cohorte de acuerdo a sus funciones y necesidades participará en programas de Capacitación que permitan continuar con trabajos de Aseguramiento de la Calidad de acuerdo a las líneas de trabajo que tiene esta Institución. En este momento se trabaja ya con el personal de mantenimiento, para quienes también se buscará la Certificación de Competencia Laboral.