Durante las semanas del 5 al 9 de octubre y del 3 al 6 de noviembre de 2015 se realizó en la Ciudad de México, D.F., en las instalaciones de la Universidad La Salle Nezahualcóyotl el evento denominado "Transferencia de conocimiento del modelo CONOCER para la Red de Universidades La Salle de México 2015”, al cual asistieron seis colaboradores de la Universidad De La Salle Bajío y del que obtuvieron una Certificación por Competencias por parte del CONOCER.

Uno de los objetivos de la actividad radicó en conocer los aspectos administrativos y académicos del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales y las dos atribuciones que la Red de Universidades La Salle de México tiene, como Entidad de Certificación y Evaluación y Comité de Gestión por Competencias, debido a las gestiones que la Universidad La Salle Nezahualcóyotl ha generado.

Los seis colaboradores de nuestra Institución que tomaron parte en el evento fueron: Efraín Muñoz Mercado, Analista Técnico de Diseño Curricular; Fabiola Moreno Villegas, Coordinadora de Educación Continua; Luz Bertha Sánchez Moreno, Coordinadora del Área de Sociales y Humanidades de Educación Continua, Miriam Durán Díaz, Analista de Vinculación; Ángela del Pilar Olivares Vera, Coordinadora de la Maestría en Ingeniería Administrativa  y de Calidad y Coordinadora General de Escuela de Ingenierías y Teresa Escudero Cervantes; Responsable de Desarrollo Organizacional.

Un segundo objetivo de formar parte de la “Transferencia de conocimiento del modelo CONOCER para la Red de Universidades La Salle de México 2015” consistió en participar de un proceso de capacitación al término de cual y posterior a aprobar las evaluaciones correspondientes, obtendrían una certificación por parte de esta institución federal.

El proceso de Certificación para los participantes se realizó en tres etapas:

-1era. Capacitación en línea de 6 módulos para conocer los aspectos iniciales del proceso de Certificación.

-2da. Proceso de Capacitación sobre dos estándares de competencia.

-3era. Proceso de Evaluación y Certificación.

La primera etapa se llevó a cabo en línea donde se abordaron temas sobre el conocimiento de la Institución CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laborales), objetivos, propósitos, beneficios, procesos, etc. Con la finalidad de comprender el alcance y ventajas que tiene la Certificación en la vida laboral de las personas así como en la mejora de la calidad de vida.

En la segunda etapa se capacitó a los asistentes en los estándares de competencia EC0076 "Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia" y EC0217 "Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal" y en la tercera etapa se realizaron los procesos de evaluación y certificación en triadas con la intención de que conocieran el Sistema Integral de Información con el cual se propone que trabaje la parte administrativa y evaluadora del Centro de Certificación y replique el modelo de acuerdo a sus oportunidades declarándose como Centro Evaluador o Sede dentro de este modelo.

Para la Universidad De la Salle Bajío ser una Entidad Certificadora abre un abanico de posibilidades en la región, debido a la importancia que está tomando la profesionalización en el ámbito laboral.   Puede ofrecerse la capacitación y como plus la certificación lo que impacta directamente en la elevación de la calidad de los procesos en las instituciones, al contar con capital humano calificado. 

Para los trabajadores que se certifican  significa tener un aval de su experiencia en el área de su especialidad, lo que les asegura mejores oportunidades laborales y mejor calidad de vida.