Por quinta ocasión, la Dirección de Posgrado y Educación Continua de la Universidad De La Salle Bajío realizó un Desayuno – Conferencia con el tema  “La Nueva Raza de Recursos Humanos”.

La conferencia será impartida por el Mtro. Carlos Clúa de la Torre, Fundador de OCLUA CONSULTORES y autor de los libros: "El Diamante Ejecutivo", publicado en 1999, por Editorial Selector; "El Nuevo Liderazgo", publicado en el 2001; "El Ascenso", publicado en el 2002; "Revitalización Ejecutiva", publicado en el 2004; "Rompiendo los límites, Ideas de Alto Impacto en Ventas" y "Los Nuevos Ejecutivos", publicado en el 2007, por Editorial EDAMEX.

A este desayuno fueron invitados titulares de Recursos Humanos de diferentes empresas y organizaciones de nuestra ciudad. Algunas de las organizaciones presentes fueron Tracusa, Nissan,  Polímeros y Derivados, Federación de Escuelas Particulares, COFOCE, Curtidos Alta Calidad, Caja Popular Mexicana, INAEBA, SABES, Instituto Milton H. Ericsson, Grupo Ancoro, Fábrica Asamec, SAPAL, Grupo KOF (Coca Cola), Textiles León, SAPAF, DIMAI, entre otros. El objetivo de la ponencia fue analizar y discutir la preparación, las acciones y las técnicas que requiere la operación del área de Recursos Humanos

Entre las autoridades universitarias asistentes estuvieron el Mtro. Andrés Govela Gutiérrez, Rector de nuestra Universidad; Arq. Amonario Asiáin Díaz De León, Vicerrector; Mtra. Mirna Ireri Sánchez Gómez, Directora de Posgrado y Educación Continua, Mtra. Blanca Rosa Pérez Araoz, Coordinadora de Educación Continua; Mtro. Cristhian Córdova Azuela, Director de Vinculación y Comunicación y el Lic. Manuel Martínez Salas, Jefe de Recursos Humanos.

Clúa de la Torre inició su intervención con un emotivo video en el que sensibilizó a los asistentes sobre la influencia que puede tener un buen líder y los alcances que se logran cuando éste trabaja en el desarrollo integral de su equipo de trabajo.

Poco a poco se fue profundizando en el tema bajo reflexiones como el por qué odiamos a Recursos Humanos, las críticas que recibe en la empresa este departamento y quienes laboran en él, las acciones que se deberían realizar, los puntos críticos a cuidar en la operación y la nueva actuación de los Recursos Humanos en las organizaciones.

Es interesante reflexionar como la clave del crecimiento económico recae en el hecho de que las personas y no las máquinas son quienes aprender y con ellos aportan a las organizaciones.

En la Universidad De La Salle Bajío entendemos esto y trabajamos constantemente para brindar programas de Educación Continua de calidad, enfocados a satisfacer las necesidades de las organizaciones actuales.