perfil de ingreso
Conocimientos
• Operaciones aritméticas
• Lenguaje algebraico
• Geometría y Trigonometría
• Probabilidad y Estadística
• Conceptos básicos de la Física
• Gramática y redacción
• Géneros literarios y principales exponentes
• Lengua adicional al Español
Habilidades
• Lograr una comunicación oral y escrita adecuada
• Tener capacidad de observación, descripción, análisis, deducción y síntesis
• Comprender un discurso oral o escrito en inglés
• Aplicar el conocimiento y resolver problemas
Actitudes y Valores
• Disposición al orden y a la disciplina
• Disposición y apertura a nuevas ideas
• Tomar decisiones asertivas
• Visión amplia e interdisciplinaria y de entrega al estudio
perfil de egresoAl término del programa, los alumnos que cursaron la Licenciatura en Administración de Negocios deberán presentar los siguientes alcances, en las áreas que se anotan a continuación:
Conocimientos
• Fundamentos de Administración
• Planeación operacional y estratégica
• Capital humano
• Organización y manuales administrativos
• Administración de procesos electrónicos
• Administración e innovación en modelos de negocios
• Administración del conocimiento en las organizaciones
• Administración logística y cadena de valor
• Contabilidad
• Sistemas y procesos contables
• Sistemas de administración de costos
• Sistemas de información gerencial
• Presupuestos
• Seguridad social
• Administración de las compensaciones
• Desarrollo organizacional
• Sistemas de producción
• Auditoría de gestión
• Teoría matemática financiera
• Modelos matemáticos aplicados a los negocios
• Estadística descriptiva e inferencial
• Finanzas corporativas
• Sistema financiero global
• Microeconomía
• Macroeconomía
• Economía global
• Derecho y normatividad comercial internacional
• Mercadotecnia y estrategias de mercadotecnia
• Gestión de negocios
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión
• Comercio
• Recursos de apoyo al comercio exterior
• Innovación de modelos de negocios y gestión de empresas
• Negociación y culturización internacional
• Consultoría administrativa e inteligencia de negocios
• Metodología de la investigación y gestión de proyectos
• Calidad y sistemas de calidad
Habilidades
• Tomar decisiones administrativas que ayuden a cumplir con los objetivos de la organización.
• Crear y desarrollar negocios desde su implementación hasta su consolidación.
• Diagnosticar, prevenir y resolver problemas relacionados con el área administrativa de la organización.
• Administrar los recursos empresariales de la organización.
• Brindar consultoría administrativa, financiera y comercial.
• Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para lograr los objetivos de la organización, optimizando los recursos.
• Promover el cambio y el desarrollo organizacional mediante estrategias de negociación.
• Generar estrategias de comunicación efectiva adecuadas a la organización.
• Analizar, sistematizar e interpretar información, relacionada con la actividad administrativa, económica, financiera, legal y contable que se esté desarrollando en la organización.
• Comprender las diferentes culturas para negociar ante mercados nacionales e internacionales.
• Manejar nuevas tecnologías informáticas y software especializado en el área de administración.
• Diseñar y proponer soluciones innovadoras para la organización.
• Evaluar y establecer cursos alternativos de acción y tomar decisiones que conlleven a la mejora continua de la organización.
• Aplicar creativamente y con amplio criterio, en la práctica, los conocimientos adquiridos.
Actitudes y Valores
• Crítica propositiva y constructiva ante diversos escenarios de la organización, para contribuir desde el área administrativa con aportaciones productivas.
• Emprendedora, que genere y promueva alternativas innovadoras en la creación y operación de las organizaciones.
• Liderazgo en el trabajo del área administrativa, ante el personal a su cargo, que propicie el cumplimiento de objetivos organizacionales y del personal.
• Investigación prospectiva que contribuya a la creación de propuestas desde el área administrativa, enfocadas al mejoramiento continuo de la organización.
• De eficiencia ante cualquier proyecto y/o actividad asignada en el área de la administración
• Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo económico sustentable, propiciando nuevas formas de relación, manejo y administración de los recursos, dentro de las organizaciones.
• Ética en el ejercicio de su profesión.
• Disposición para desarrollar proyectos de negocios que proporcionen beneficios a la sociedad.
• Identificación personal con los objetivos organizacionales.
• De servicio con la organización y el equipo de trabajo para generar un ambiente favorable.
• Superación y aprendizaje permanente en el área administrativa, que lo mantenga en una situación de competitividad en el mercado laboral.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante la internacionalización.
El
Estilo Educativo Lasallista responde de manera concreta a su contexto y se cristaliza en el
Modelo Educativo de la Universidad La Salle Bajío, caracterizando a nuestros egresados con un sello propio a través de un
Perfil Institucional, mismo que se identifica por su humanismo solidario, pensamiento crítico y ético, por sus habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés; y por el ejercicio de una ciudadanía comprometida con la transformación social.
Asimismo, su
Perfil Profesional se constituye con los siguientes
Resultados de Aprendizaje:
• Aplicar sistemas de información que apoyen la eficiencia en los negocios.
• Aplicar la normatividad vigente para sustentar la operación y modelo de negocios.
• Analizar información para la toma de decisiones utilizando herramientas estadísticas y modelos matemáticos en las diferentes áreas de la empresa.
• Tomar decisiones interpretando estados fianancieros e indicadores macroeconómicos en las organizaciones.
• Aplicar las fases del proceso administrativo en las organizaciones y entidades económicas.
plan de estudiosObjetivo
Formar profesionistas capaces de planear, organizar, integrar y evaluar proyectos de negocios sustentables a través de alianzas estratégicas, desde un orden multicultural, para fin de contribuir al desarrollo humano, económico, social y político del entorno.
¿En qué turno se ofrece?
Horarios mixtos de 7:00 a 18:00 horas.
¿Cuál es la duración de la carrera en semestres?
Ocho semestres.
¿Qué materias se cursan en la carrera?
1 Semestre
Fundamentos de Administración
Teoría de las Organizaciones
Contabilidad Financiera
Fundamentos de Derecho
Teoría Económica de la Empresa
Modelos Matemáticos Aplicados a los Negocios
Bienestar
Radiografía Social
Taller de Habilidades Comunicativas
Optativa de Lengua Extranjera I
2 Semestre
Planeación Operacional y Estratégica
Contabilidad de Sistemas y Sociedades
Derecho Mercantil y Asociación Empresarial
Teoría Económica del Estado
Herramientas Ofimáticas Aplicadas a los Negocios
Humanismo en Acción
Taller de Pensamiento Lógico y Crítico
Optativa de Lengua Extranjera II
3 Semestre
Dirección Estratégica de Capital Humano
Sistemas de Administración de Costos
Marco Jurídico Laboral
Economía Global
Estadística Descriptiva Aplicada a los Negocios
Cultura de Paz desde la Perspectiva Cristiana
Investigar para el Cambio Social
Optativa de Lengua Extranjera III
4 Semestre
Organización y Manuales Administrativos
Seguridad Social
Innovación y Creatividad en la Gestión
Sistemas de Información Gerencial
Teoría Matemática Financiera
Estadística Inferencial Aplicada a los Negocios
Ética para el Siglo XXI
Optativa de Lengua Extranjera IV
5 Semestre
Administración de las Compensaciones
Mercadotecnia
Presupuestos
Finanzas para la Toma de Decisiones
Normatividad Tributaria
Modelos Matemáticos para la Toma de Decisiones
Ciudadanía y Cambio Social
6 Semestre
Administración del Conocimiento en las Organizaciones
Administración del Cambio Organizacional
Sistemas de Producción
Estrategias de Mercadotecnia
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
Administración Fiscal
Emprendimiento Social
Ética para la Transformación Social
7 Semestre
Calidad Integral de los Negocios
Dirección Empresarial
Auditoría de Gestión
Gestión Estratégica de Plan de Negocios I
Finanzas Corporativas
Recursos de Apoyo al Comercio Exterior
Nuestro Proyecto, Nuestra Huella
8 Semestre
Administración de Procesos Electrónicos
Consultoría Administrativa e Inteligencia de Negocios
Administración de Logística y Cadena de Valor
Innovación de Modelos de Negocios y Gestión de las Empresas
Gestión Estratégica de Plan de Negocios II
Sistema Financiero Global
Negociación y Culturización Internacional
Herramientas para el Mundo Laboral