Si estudias Gestión del Talento Humano serás un líder estratégico y podrás laborar en cualquier tipo de organización realizando procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño de las personas, realizando diagnósticos y favoreciendo un adecuado clima laboral, llevando a cabo procesos contables y financieros, integrándote en las áreas de dirección, coordinación y jefaturas.

 

Esto quiere decir que serás el encargado de desarrollar el potencial de las personas y el soporte para el logro de los objetivos en las organizaciones.

 

Podrás ser emprendedor, desempeñándote como consultor organizacional. 

 

• El Gestor del Talento Humano fomenta la inteligencia colectiva de las organizaciones mediante la atracción del talento, promoviendo la formación y el desempeño adecuado del personal, creando un ambiente laboral propicio para el desarrollo de las personas y organizaciones.

 

• Es un programa único en la región que ofrece una visión del Gestor del Talento Humano como líder estratégico en las organizaciones.

 

• Nuestro programa es innovador ya que se ofrece en modalidad mixta, la cual incluye materias en línea y materias presenciales.

 

• El plan de estudios contempla materias interdisciplinarias con otras licenciaturas afines. Asimismo, contiene materias que permitirán la obtención de un diploma adicional que fortalecerá el curriculum del egresado.

 

• Promueve la autogestión y el uso de tecnologías de la información.

 

• Podrás realizar una estancia profesional que aportará una experiencia relevante para tu inserción laboral.

 

• Realizarás prácticas desde el segundo semestre que fortalecerán tus habilidades para el ejercicio profesional.

 

• Podrás certificarte, de forma complementaria con organismos nacionales acreditados.

 

• Podrás viajar de intercambio nacional o internacional, eligiendo de una amplia lista de Universidades con las cuales tenemos convenios.

 

• Nuestro plan de estudios ofrece una formación integral, ayudando a nuestros estudiantes a adquirir una acertada visión del mundo y de la vida. 

 

• Somos parte de ANERI (Asociación Nacional de Estudiantes de Relaciones Industriales) y nos unimos para participar en congresos.

La Universidad cuenta con los espacios necesarios para el desarrollo de tu programa académico, además de aulas equipadas para recibir clases de manera interactiva con recursos audiovisuales que sirven para mejorar la comprensión de cada asignatura. 

Unidad de Prácticas y Talleres, alberga Laboratorios y Talleres tanto en Campus Campestre como en Campus Salamanca. Tiene como objetivo proveer de equipo, herramienta e infraestructura para desarrollar prácticas complementarias e incentivar la investigación en todo el alumnado y docentes de los distintos programas académicos que ofrece la Universidad. 

Centro de Neurociencias, es un área de calidad internacional que permite el desarrollo de proyectos a partir del análisis de la actividad eléctrica cerebral, además de investigación, innovación tecnológica y la extensión de servicios para la Comunidad Universitaria. Su infraestructura cuenta con equipo y software de alta calidad. 

Cámara de Gesell, existen dos en la Universidad, una en Campus Campestre y otra en Campus Salamanca. Son utilizadas para el análisis y estudio de conceptos teórico prácticos de diferentes áreas y procesos de interacción humana. Están compuestas por una sala de trabajo y una de observación y cuentan con todo el equipamiento necesario para el desarrollo adecuado de cada proyecto o investigación. 

Centro de Medios Audiovisuales, es un área académica de producción audiovisual, está disponible para todos los miembros de la Comunidad Universitaria. Cuenta con seis estudios de fotografía, un laboratorio de fotografía análoga; cinco cabinas de edición de video digital, cinco cabinas de grabación de audio digital y un estudio profesional de televisión equipado para transmisión en vivo; además de dos aulas virtuales para videoconferencias. 

Red de Bibliotecas de la Universidad, podrás consultar más de ciento cuarenta mil documentos físicos y millones de publicaciones digitales en nuestras bases de datos. Contamos además con mapoteca, hemeroteca y videoteca. 

El Centro de Idiomas permite el complemento académico a través del estudio de una segunda lengua, el inglés es la primera opción para los estudiantes, sin embargo, a solicitud de los interesados, se abren grupos de italiano, francés, alemán, entre otros. 

Centros de Cómputo, equipados con hardware y software de vanguardia para apoyar y favorecer de manera directa el aprendizaje del ewstudiante. Las aulas pueden ser utilizadas de forma individual o grupal y cuentan con equipo PC y Mac. 

Centros Agropecuarios de Experimentación De La Salle, es una unidad funcional de investigación, extensión y fomento de la actividad agropecuaria. Las instalaciones cuentan con 20 hectáreas divididas en cuatro centros, equipados con maquinaria especializada para el desarrollo de las actividades académicas y para la producción agrícola y ganadera. 

La Unidad de Prácticas de Gastronomía atiende actividades curriculares en el manejo de alimentos y bebidas de forma profesional. Cuenta con aulas, laboratorios, panadería y cocinas equipadas con infraestructura de calidad para que los estudiantes lleven a la práctica sus conocimientos. Tiene además un aula demo, salas de usos múltiples y un comedor.

Clínicas Odontológicas, la Universidad cuenta con ocho espacios de este tipo altamente equipados, en ellos los estudiantes tienen la oportunidad de participar en procesos de atención dental durante toda la licenciatura, ampliando y poniendo en práctica su profesión. Todas ofrecen servicio al público en general. 

Sala de Juicios Orales, se utiliza para la práctica de la comunidad estudiantil que estudian programas relacionados con el Derecho, sobre todo en materia de oralidad. Tiene como objetivo que los estudiantes desarrollen habilidades particulares de acuerdo al nuevo modelo de impartición de justicia según las reformas constitucionales. 

Áreas comunes al aire libre dentro de Campus, con señal de Internet inalámbrica para equipos portátiles.


FORTALEZAS INSTITUCIONALES
La Universidad De La Salle Bajío ha diseñado este programa académico de acuerdo a las necesidades detectadas en la actual demanda laboral, y al impacto económico de la región central del País, siendo esta una importante oportunidad.

Tendrás profesores de amplia experiencia en el campo laboral y docente, que serán la clave para que desarrolles conocimientos en el área, con la destreza necesaria, para cumplir con el objetivo del programa.

Contarás con la infraestructura adecuada para realizar las actividades teórico – prácticas de aprendizaje. Lo cual te permitirá desarrollar proyectos reales, que podrás aplicar a tu actividad profesional mientras realizas los estudios.

Te podrás relacionar laboralmente con compañeros afines a tu perfil profesional, formando células especializadas de productos y servicios, que te ayuden a obtener beneficios directos y mayor competitividad.

Con la calidad propia de De La Salle y manteniéndola en todo momento, el costo de licenciatura es de lo más accesible del mercado.

 

El estudiante egresado de la escuela preparatoria, tendrá el dominio de los contenidos generales del bachillerato, del área propedéutica y de la capacitación para el trabajo que le permitirán continuar con sus estudios superiores.

 

 

• Operaciones aritméticas 

• Lenguaje algebraico 

• Geometría y Trigonometría 

• Probabilidad y Estadística 

• Conceptos básicos de la Física 

• Gramática y redacción 

• Géneros literarios y principales exponentes 

• Historia Universal y de México 

• Geografía general  

• Lengua adicional al español 

 

 

• Lograr una comunicación oral y escrita adecuada 

• Tener capacidad de observación, descripción, análisis, deducción y síntesis 

• Comprender un discurso oral o escrito en inglés 

• Aplicar el conocimiento y resolver problemas 

 

 

• Disposición al orden y a la disciplina 

• Disposición y apertura a nuevas ideas 

• Tomar decisiones asertivas 

• Visión amplia e interdisciplinaria y de entrega al estudio 

Conforme al Estilo Educativo Lasallista que responde de manera concreta a su contexto y se cristaliza en el Modelo Educativo de la Universidad De La Salle Bajío, el egresado de la licenciatura en Gestión del Talento Humano se distinguirá por contar con los siguientes atributos:

 

 

1. Modelos de planeación estratégica y desarrollo organizacional

2. Modelos y estrategias de comunicación en las organizaciones

3. Métodos y técnicas de planeación, selección, capacitación, compensación, evaluación y retención del capital humano

4. Métodos y técnicas para la integración y desarrollo de grupos

5. Bases de la legislación laboral y relaciones laborales

6. Tecnologías de información aplicadas a la gestión del capital humano

7. Modelos de gestión de proyectos organizacionales a través de indicadores de capital humano mediante el manejo de herramientas estadísticas

8. Identificación de la realidad internacional y nacional
 

1. Liderazgo y trabajo en equipo para dirigir y contribuir a los objetivos de la organización

2. Comunicación asertiva y escucha activa que le permita procesar, trasladar y compartir información de manera adecuada, fortalecer el compromiso en equipo, y conducir situaciones que faciliten acuerdos entre los interesados 

3. Manejo de técnicas de motivación que propicien el desarrollo del Talento Humano 

4. Mediación y negociación para encontrar la mejor solución en los conflictos laborales y favorecer la conciliación

5. Pensamiento estratégico y toma de decisiones 

6. Tolerancia a la frustración para gestionar la estructura organizacional en todos sus procesos

7. Gestión del Talento Humano que le permita identificarlo, reconocerlo y potenciarlo en la organización

8. Manejo de Tecnologías de la información para optimizar tiempos y recursos en las organizaciones.

 

1. Visión humanista del socio estratégico de Talento Humano en la relación con el otro 

2. Confidencialidad para el manejo de información en los procesos organizacionales 

3. Compromiso por las actividades laborales que permitan alcanzar los indicadores del Talento Humano

4. Espíritu de servicio al cliente interno y externo como un indicador de la gestión del Talento Humano 

5. Equidad para reflejar un compromiso social e inclusivo en las organizaciones.