perfil de ingresoConocimientos: 1. Nociones de gestión de riesgos y seguridad organizacional; 2. Uso de herramientas tecnológicas
Habilidades: 1. Comunicación oral y escrita para entornos profesionales e interdisciplinarios; 2. Uso básico de herramientas digitales; 3. Capacidad de análisis y solución de problemas
Actitudes y Valores: 1. Respeto a la legalidad, transparencia y justicia; 2. Disposición al aprendizaje continuo; 3. Sensibilidad hacia la problemática social; 4. Vocación por el servicio y fortalecimiento institucional.
perfil de egresoEl Estilo Educativo Lasallista responde de manera concreta a su contexto y se cristaliza en el Modelo Educativo de la Universidad la Salle Bajío, caracterizando a nuestros egresados con un sello propio a través de un perfil institucional, mismo que se identifica por su humanismo solidario, pensamiento crítico y ético, por sus habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés; y por el ejercicio de una ciudadanía comprometida con la transformación social.
Conocimientos:
• modelos criminológicos aplicables al análisis de riesgos en organizaciones
• Marco jurídico nacional sobre responsabilidad penal de personas morales
• Metodologías estructuradas de gestión de riesgos
• Elementos técnicos para el diseño de programas de cumplimiento normativo (compliance).
• Procedimientos de gestión y crisis y continuidad del negocio en entornos corporativos.
Habilidades
• Elaborar un diagnóstico criminológico organizacional utilizando matrices y herramientas de análisis de riesgo
• Diseñar un programa básico de cumplimiento normativo con controles y mecanismos de monitoreo
• Formular estrategias preventivas para mitigar riesgos internos y externos en empresas
• Evaluar la efectividad de intervenciones de seguridad corporativa mediante indicadores (KPIs)
• Emitir informes técnicos y ejecutivos sustentados en evidencia.
Actitudes y valores
• Integridad en el manejo de información confidencial y sensible
• Apego a la legalidad y respeto al marco normativo vigente
• Responsabilidad social en la prevención del delito empresarial
• Compromiso ético en la toma de decisiones organizacionales
• Respeto a la dignidad humana y los derechos fundamentales en contextos corporativos.
Asimismo, su Perfil Profesional se constituye con los siguientes Resultados de Aprendizaje:
RA1: Elaborará diagnósticos criminológicos aplicando metodologías de investigación y análisis de riesgo.
RA2: Diseñará programas de cumplimiento normativo y seguridad patrimonial, generando, indicadores de evaluación y mecanismos de monitoreo.
RA3: Implementará estrategias de prevención, gestión de crisis y continuidad del negocio desde la perspectiva criminológica, aplicando procesos de análisis
RA4: Evaluará intervenciones criminológicas aplicadas al ámbito corporativo, valorando su pertinencia, efectividad, e impacto en la seguridad organizacional y la gobernanza institucional.
plan de estudiosDuración de la Maestría
La estructura curricular del programa de Maestría en Criminología y Seguridad Corporativa se compone por 18 materias distribuidas en 6 cuatrimestres, integradas en 4 áreas formativas.
*Apertura del programa sujeta a un mínimo de 15 estudiantes inscritos.
Horario: Viernes de 18:00 hrs a 20:00 hrs y Sábado de 8:00 hrs a 13:00 hrs
1 CUATRIMESTRE
Fundamentos de criminología
Derechos Humanos y empresa
Estructura y organización empresarial
2 CUATRIMESTRE
Criminología empresarial
Responsabilidad Penal de las empresas
Análisis criminológico de información e inteligencia de datos
3 CUATRIMESTRE
Investigación criminológica
Derecho corporativo
Responsabilidad social para la prevención del delito
4 CUATRIMESTRE
Esquemas de protección a la cadena de suministro
Cumplimiento normativo (compliance)
Seguridad Patrimonial
5 CUATRIMESTRE
Gobierno Corporativo y economía
Prevención y gestión de riesgos
Certificaciones y Regulaciones
6 CUATRIMESTRE
Administración y gestión del personal
Gestión de crisis y continuidad del negocio
Proyecto de intervención
fortalecimiento del aprendizajeActividades de Aprendizaje
• Realización de proyectos integradores que evalúen el contenido aprendido en el posgrado comparando los casos laborales
• Realización de productos de investigación con base a problemas corporativos con base a la búsqueda de soluciones.
• Análisis de datos e inteligencia para la creación de protocolos de atención ante asuntos de crisis.
CENTROS DE APOYO DIDÁCTICO
Salas de juicios orales
Laboratorios químico-biológicos para prácticas
Cámara Gesell
Centro de Neurociencias
Biblioteca
Centro de Medios Audiovisuales
Parque de Innovación