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Centro de Certificación Laboral y Educación Continua
Parque de Innovación De La Salle
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introducción
El propósito del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua, es ofrecer programas de formación profesional y personal, así como certificar las competencias laborales ante las instancias correspondientes.
Trabajamos con la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Guanajuato y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el objetivo de reconocer los desempeños de la fuerza laboral de las diferentes instituciones públicas y privadas, y el desarrollo profesional continuo.
Contamos con una oferta Diplomados, Cursos y Talleres permanente y tenemos la posibilidad de diseñar programas de capacitación de acuerdo a las necesidades de las organizaciones.
Las opciones que ofrece la Universidad a través de estos programas son para todos, sin importar la edad y el nivel de escolaridad, nuestra Institución ofrece programas para todos aquellos con deseos de aprender más, compartir sus conocimientos con otros y certificar sus competencias laborales.
Trabajamos con la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Guanajuato y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el objetivo de reconocer los desempeños de la fuerza laboral de las diferentes instituciones públicas y privadas, y el desarrollo profesional continuo.
Contamos con una oferta Diplomados, Cursos y Talleres permanente y tenemos la posibilidad de diseñar programas de capacitación de acuerdo a las necesidades de las organizaciones.
Las opciones que ofrece la Universidad a través de estos programas son para todos, sin importar la edad y el nivel de escolaridad, nuestra Institución ofrece programas para todos aquellos con deseos de aprender más, compartir sus conocimientos con otros y certificar sus competencias laborales.
certificación laboral
La certificación contribuye a mejorar el desarrollo personal y profesional de las personas para obtener mejores oportunidades, contar con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas que le permitirán competir en un mercado laboral exigente y complejo.
El Certificado de Competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente en una actividad en particular de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia; se encuentra registrado en CONOCER o en Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.
CONOCER
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para contar con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes, mediante la evaluación y certificación de diversos estándares que atienden las necesidades de formación en el ámbito laboral. El Centro de Certificación Laboral y Educación Continua de la Universidad De La Salle Bajío ofrece los estándares:
EC0076 "Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia"
Este estándar examina las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
Descargar
EC0217 "Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal"
Este estándar contempla la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal, contempla las actividades de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.
Descargar
SDES
Actualmente se colabora con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato en el desarrollo de perfiles de competencia con diferentes comités de normalización, mediante la detección de necesidades en el desempeño de diferentes funciones, y en base a los requerimientos del perfil sean evaluados con el fin de ser certificados por el Gobierno del Estado.
El Certificado de Competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente en una actividad en particular de acuerdo a lo establecido en un Estándar de Competencia; se encuentra registrado en CONOCER o en Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato.
CONOCEREl Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, para contar con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes, mediante la evaluación y certificación de diversos estándares que atienden las necesidades de formación en el ámbito laboral. El Centro de Certificación Laboral y Educación Continua de la Universidad De La Salle Bajío ofrece los estándares:
EC0076 "Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia"
Este estándar examina las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
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EC0217 "Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal"
Este estándar contempla la impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal, contempla las actividades de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la misma. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.
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SDES
Actualmente se colabora con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato en el desarrollo de perfiles de competencia con diferentes comités de normalización, mediante la detección de necesidades en el desempeño de diferentes funciones, y en base a los requerimientos del perfil sean evaluados con el fin de ser certificados por el Gobierno del Estado.
educación continua
La Coordinación de Educación Continua es el área que gestiona y coordina programas que están diseñados para impulsar el desarrollo y capacitación de las personas, tanto en lo profesional como en lo personal. Oferta Diplomados, Cursos y Talleres para todo el público, además de diseñar programas de acuerdo a las necesidades de las organizaciones.
capacitación empresarial
Las empresas en la actualidad requieren de trabajadores altamente calificados, con conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes que les permitan responder a las necesidades de la organización y de la sociedad; es por ello que los programas de capacitación deben ser innovadores y flexibles, para favorecer las buenas relaciones humanas y el desarrollo de ambientes agradables que impacten en la productividad y la rentabilidad.
Para responder a estas necesidades, en la Coordinación de Educación Continua se diseñan diplomados, cursos y talleres para empresas con la participación de maestros e investigadores que cuentan con una sólida preparación académica y una amplia experiencia profesional. Estos programas tienen la flexibilidad necesaria para adecuarse a las necesidades de cada organización.
nuestros clientes
La Universidad trabajado con distintas organizaciones, tanto públicas como privadas. Todas ellas han solicitado programas de desarrollo y capacitación del personal con distintos niveles de escolaridad, donde el principal objetivo es satisfacer las necesidades educativas para su capital humano.
Cada organización es única, por tanto sus requerimientos son distintos. Los programas que tenemos tienen la posibilidad de adaptarse de acuerdo a las características propias de quien lo solicita, o bien se elaboran a la medida.
Algunas empresas con las que se ha colaborado son:
• Banco del Bajío.
• Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECYTE).
• Cervecería Cuauhtémoc – Moctezuma.
• Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA).
Federación de Escuelas Particulares (FEP).
• FEMSA-COCACOLA.
• Fundación Teletón (CRIT Irapuato).
• Grupo Ángeles
• Grupo Hérdez
• Hospital Regional de Pénjamo
• Hospital Regional de Alta Especialidad.
• Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Irapuato (ITSI).
• Impulsora Agrícola.
• Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG).
• Instituto de la Mujer Guanajuatense (IMUG)
• Petróleos Mexicanos (PEMEX).
• Polímeros y Derivados de León.
• Preparatoria Regional del Rincón.
• Presidencia Municipal de León.
• Presidencia Municipal de Salamanca.
• Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable.
• Secretaría de Gobierno del Estado de Guanajuato.
• Secretaría de la Gestión Pública.
• Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG).
• Secretarías de Salud.
• Secretarías de Salud del Edo. de Guanajuato.
• Secretarías de Salud del Estado de Morelos.
• Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior (SABES).
• Teckchem.
• Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG).
• Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE).
• Universidad Tecnológica de León
• Universidad Politécnica Juventino Rosas
• Volkswagen de México
• Osh Kosh
capacitación empresarial
Las empresas en la actualidad requieren de trabajadores altamente calificados, con conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes que les permitan responder a las necesidades de la organización y de la sociedad; es por ello que los programas de capacitación deben ser innovadores y flexibles, para favorecer las buenas relaciones humanas y el desarrollo de ambientes agradables que impacten en la productividad y la rentabilidad.
Para responder a estas necesidades, en la Coordinación de Educación Continua se diseñan diplomados, cursos y talleres para empresas con la participación de maestros e investigadores que cuentan con una sólida preparación académica y una amplia experiencia profesional. Estos programas tienen la flexibilidad necesaria para adecuarse a las necesidades de cada organización.
nuestros clientes
La Universidad trabajado con distintas organizaciones, tanto públicas como privadas. Todas ellas han solicitado programas de desarrollo y capacitación del personal con distintos niveles de escolaridad, donde el principal objetivo es satisfacer las necesidades educativas para su capital humano.
Cada organización es única, por tanto sus requerimientos son distintos. Los programas que tenemos tienen la posibilidad de adaptarse de acuerdo a las características propias de quien lo solicita, o bien se elaboran a la medida.
Algunas empresas con las que se ha colaborado son:
• Banco del Bajío.
• Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECYTE).
• Cervecería Cuauhtémoc – Moctezuma.
• Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA).
Federación de Escuelas Particulares (FEP).
• FEMSA-COCACOLA.
• Fundación Teletón (CRIT Irapuato).
• Grupo Ángeles
• Grupo Hérdez
• Hospital Regional de Pénjamo
• Hospital Regional de Alta Especialidad.
• Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Irapuato (ITSI).
• Impulsora Agrícola.
• Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato (ISAPEG).
• Instituto de la Mujer Guanajuatense (IMUG)
• Petróleos Mexicanos (PEMEX).
• Polímeros y Derivados de León.
• Preparatoria Regional del Rincón.
• Presidencia Municipal de León.
• Presidencia Municipal de Salamanca.
• Secretaría de Desarrollo Económico y Sustentable.
• Secretaría de Gobierno del Estado de Guanajuato.
• Secretaría de la Gestión Pública.
• Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG).
• Secretarías de Salud.
• Secretarías de Salud del Edo. de Guanajuato.
• Secretarías de Salud del Estado de Morelos.
• Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior (SABES).
• Teckchem.
• Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato (UTNG).
• Universidad Tecnológica del Suroeste de Guanajuato (UTSOE).
• Universidad Tecnológica de León
• Universidad Politécnica Juventino Rosas
• Volkswagen de México
• Osh Kosh
contacto
Centro de Certificación Laboral y Educación Continua
Tel 710.85.00 ext. 1241
infoec@lasallebajio.edu.mx
Coordinación del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua
Tel 477 214.39.42 ext. 6320
fmorenov@lasallebajio.edu.mx
Coordinación de Certificación Laboral
Tel 477 214.39.42 ext. 6313
baguinaga@lasallebajio.edu.mx
Coordinación de Educación Continua
Tel 477 214.39.42 ext. 6312
maarredondo@lasallebajio.edu.mx
Tel 710.85.00 ext. 1241
infoec@lasallebajio.edu.mx
Coordinación del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua
Tel 477 214.39.42 ext. 6320
fmorenov@lasallebajio.edu.mx
Coordinación de Certificación Laboral
Tel 477 214.39.42 ext. 6313
baguinaga@lasallebajio.edu.mx
Coordinación de Educación Continua
Tel 477 214.39.42 ext. 6312
maarredondo@lasallebajio.edu.mx
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